Beleidsplan SV Rivierwijkers 2024

Aanleiding

De afgelopen jaren is het ledenaantal van SV Rivierwijkers flink gegroeid en zit de club aan de grenzen van de groei. Hoewel dit de financiële gezondheid van de club grotendeels garandeert, brengt het nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van identiteit en aansturing van- en afspraken met de leden en elftallen. Hierdoor ontstaat het risico op het verlies van de identiteit van de vereniging en van een wildgroei van verschillende afspraken en verwachtingen. Om hier orde in aan te brengen is onderstaand beleidsplan opgesteld.

Identiteit

Door de grote groei van de club ligt er een uitdaging om de identiteit van de club te behouden. SV Rivierwijkers is een vereniging waar plezier en gezelligheid hoog in het vaandel staat, maar waar ook ruimte is voor teams die op hoog niveau willen presteren. Het bestuur wil alle teams zoveel mogelijk ondersteunen bij hun eigen doelen én oog houden op de balans tussen beiden.
Bij SV Rivierwijkers genieten de leden veel vrijheid en vertrouwen, het bestuur wil dit ook uitstralen naar de leden. Daar tegenover staat dat van de teams en leden actieve betrokkenheid verwacht wordt, net als sportiviteit binnen- en buiten de lijnen.
Om de kloof tussen de verschillende speeldagen te dichten worden er activiteiten georganiseerd waarbij de hele vereniging betrokken wordt. Denk aan de feesten, muzikale optredens, een vrijwilligersdag en andere activiteiten. Ook wordt er ingezet op het organiseren van verenigingsbrede trainingen, zoals de keeperstrainingen.
Op maatschappelijk vlak wil SV Rivierwijkers zich ook onderscheiden. Bijvoorbeeld door het organiseren van reanimatiecursussen voor de leden, teruggeven aan de buurt en andere sportverenigingen en de jaarlijkse actie voor de voedselbank.
Bij SV Rivierwijkers staat samenwerking centraal, binnen de club, maar ook met de andere (voetbal)verenigingen op- en rond Maarschalkerweerd.

Wat bieden we?

SV Rivierwijkers is een club waar sportieve prestaties en gezelligheid hand in hand met elkaar gaan. Het bestuur vindt het daarom belangrijk om beiden te stimuleren. Daarvoor is dit financieel kader ontwikkeld voor seizoen 2024-2025 en kan waar nodig jaarlijks worden bijgesteld bij de ALV. De volgende verschillende vormen van ondersteuning worden aangeboden:

Ondersteuning Teams
SV Rivierwijkers wil alle teams ondersteunen bij hun doelen, waarbij onderscheidgemaakt wordt tussen de zogenaamde ‘A-categorie’ en ‘B-Categorie’. Ondersteuning komt op verschillende manieren: trainingsmiddelen, tenues, maar ook financiële ondersteuning voor trainer(s).

• Onder A-Categorie vallen momenteel: Zondag Heren 1; Zaterdag Dames 1 en Zaterdag Heren 2.
• Onder B-Categorie vallen de overige voetballende teams van SV Rivierwijkers.

Alle nieuwe teams van SV Rivierwijkers hebben recht op de volgende ondersteuning:

• Een teamkast in het zaterdag- of zondaghok.
• Trainingsmateriaal (eenmalig): 10 ballen; ballenzak; pionnen; 12 hesjes.
• Wedstrijdmateriaal (eenmalig): waterzak; aanvoerdersband;
• €450,- voor de aanschaf van tenues bij 11v11 competitie en €200 Bij 7v7 competitie.
• €100,- voor consumpties en de bijbehorende teampas.

Indien sponsoren de aanschaf van tenues dekken, is het mogelijk de €450 in te zetten voor een sponsorbord langs het hoofdveld. Het is niet mogelijk dit direct uit te keren.

Alle bestaande teams hebben recht op:

• Trainingsmateriaal: jaarlijks 5 nieuwe ballen.
• Wedstrijdmateriaal: elke 4 jaar €450,- voor aanschaf nieuwe tenues, voor 7x7-elftallen bedraagt dit €200,-.
• Vanaf de (reserve)hoofdklasse sponsort de vereniging een deel van de tenues en trainingspakken van dat team. Een bijdrage van €25 euro per persoon wordt verwacht vanuit de teamleden.
• Kapot trainings- of wedstrijdmateriaal kan in overleg met het bestuur vervangen worden. Hierbij is het niet gegarandeerd dat het bestuur een financiële bijdrage toezegt.

Eigen teams die willen wisselen van speeldag hebben hierbij voorrang op teams die van buitenaf bij de vereniging willen aansluiten. Hierbij geldt het principe dat teams die dit het langst geleden aangegeven hebben als eerste benadert worden.

Trainers
De trainer van een elftal van Rivierwijkers heeft daarnaast recht op een gepersonaliseerd trainingspak van de club.

Vrijwilligersvergoeding A-categorie
De teams in de A-categorie hebben recht op de volgende ondersteuning:
Zondag Heren 1 moet vanuit de KNVB verplicht een trainer hebben met de juiste trainers certificaten. Hiervoor maakt de club een jaarlijks budget vrij om een trainer aan te kunnen stellen, waarbij ook mogelijkheid is tot financiering van de certificering/trainingen in overleg met het bestuur.
Trainers van de overige teams in de A-Categorie hebben recht op een vrijwilligersvergoeding. Hierin wordt onderscheid gemaakt op basis van het prestatieniveau.

• Hoofdklasse: €...,- per trainer, tot maximaal €....,- per jaar.*
• 1e klasse: €...,- per trainer, tot maximaal €....,- per jaar.*
• 2e klasse: €...,- per trainer, tot maximaal €...,- per jaar.*
• Er is ook een optie om de vergoeding (deels) te verrekenen met de contributie.

Wedstrijden
Om de wedstrijden sportief te laten verlopen moeten er elke week scheidsrechters aangewezen worden. Hiervoor is een budget per scheidsrechter, per wedstrijd beschikbaar gemaakt.
Indien het uitspelende team in dezelfde kleuren speelt, biedt SV Rivierwijkers de eigen teams uitshirts aan. Teams worden geacht de shirts voor- en na de wedstrijd te tellen, zodat er bij een volgende wedstrijd geen shirts ontbreken. Na afloop kunnen de shirts bij de bar worden ingeleverd, zodat deze gewassen kunnen worden.

Bestuur
Het bestuur van SV Rivierwijkers bestaat uit vrijwilligers, zij maken allemaal tijd vrij om de club in goede banen te kunnen leiden. Daarom ontvangen zij een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding Hierbij kan onderscheid gemaakt worden tussen het kernbestuursleden (voorzitter, vicevoorzitter, secretaris, penningmeester, wedstrijdsecretarissen) en algemeen bestuursleden. De kernbestuursleden besteden een significant deel van hun vrije tijd aan het besturen van SV Rivierwijkers.

• Vrijwilligersvergoeding Kernbestuurslid: €....,- per jaar, oplopend tot de maximale*
• Vrijwilligersvergoeding Algemeen Bestuurslid: €....,- per jaar.*
• Bestuursleden zijn vrijgesteld van contributie.

Commissies
SV Rivierwijkers heeft meerdere commissies die verschillende onderdelen van de vereniging stimuleren. Het bestuur zet zich in om de commissies te stimuleren en ondersteunen in hun taak. Om die reden wordt elke commissie vanuit het bestuur aangestuurd door een commissieverantwoordelijke, daarnaast kunnen commissies financiële ondersteuning aanvragen voor het organiseren van verschillende activiteiten.

• Twee keer per jaar is het mogelijk om avondeten voor tijdens de vergadering te declareren, hierbij wordt redelijkerwijs output van de commissies zelf verwacht.
• Voor de barcommisie en keuken geldt een vrijwilligersvergoeding, tot een maximum zoals vastgesteld op jaarbasis door de belastingdienst.

Vertrouwenspersonen
SV Rivierwijkers kenmerkt zich als een gezellige en open vereniging. Helaas is dit geen garantie dat er geen incidenten plaatsvinden op de club. Als gevolg van deze incidenten kunnen leden zich onveilig voelen bij het beoefenen van hun sport. Hoewel het bestuur altijd benaderbaar is om de leden hierin te ondersteunen, kan de situatie zich voordoen dat leden zich prettiger voelen bij het benaderen van één van de vertrouwenspersonen. De vertrouwenspersonen zijn getraind in hun taak en zijn altijd bereikbaar voor onze leden. De contactinformatie van de vertrouwenspersonen is HIER te vinden.

Wat vragen we?
SV Rivierwijkers kan niet bestaan zonder vrijwilligers. Daarom vraagt de club actieve participatie van alle leden. Om dit goed te kunnen organiseren wordt dit vanuit het bestuur aangestuurd. Het bestuur kan teams benaderen met de vraag of zijn een bijdrage kunnen helpen bij de verschillende klussen en taken die gedurende het seizoen plaatsvinden. Eigen initiatief van teams om ergens bij te helpen of om iets te organiseren is onderdeel van de kernwaarden van SV Rivierwijkers en wordt daarom aangemoedigd.

• Bardiensten
• Klussenlijst
• Actieve betrokkenheid bij de vereniging.
• Aanwezigheid bij het leidersoverleg
• Scheidsrechters

Teams die verzaken in hun teamtaak, zoals de bardienst, worden hier door het bestuur op aangesproken. Het bestuur houdt zich het recht voorbehouden om maatregelen op te leggen aan teams die meermaals tekortschieten in hun teamtaken.

*bedragen zijn bekend bij de club en personen die hiervoor in aanmerking komen. Dit wordt expres niet gedeeld om misbruik te voorkomen.